各位领导，您好！梅县区教育行政部门根据教育发展需要，为减轻城区小学教师缺员给教学带来的巨大压力，向边远山区学校选调部分中小学教师进城任教，并要求 各山区学校动员富余教师选调进城任教。这给我们长期扎根山区的教师无疑是一大福音。然而，松源中学在钟大校长的精心设计下，只说学校仅有4个富余名额，更 可笑的是不按上级文件“教龄长者优先”原则。并且在4个名额中竟然有2个是学校行政。敢问领导：①平时钟大校在教师大会、级组会议、教研活动等多个公共场 合说过松源中学现在有二三十名富余人员，如果有哪位老师不听话下学年将捉来轮岗，这不是自打嘴巴吗？②是否松源中学的行政也有富余了？上学期还拟提拔几位 行政，现又上报2位行政选调进城，难道这又不是自打嘴巴吗？凭什么行政就可以上报进城任教，平民老师就不能。③松源中学研究选调进城教师时，为什么把高中 老师和初中老师分开衡量。难道教高中的才是老师，教初中的就不是老师吗？有老师打电话或前往询问，钟大校长为什么避而不见或不接电话？如果做事光明磊落， 还怕老师们询问吗？又一次自打嘴巴。钟大校长的三打嘴巴做法，与梅县区教育行政部门的文件精神背道而施，真是胆大妄为。请上级领导为我们作主。

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