上级领导你们好，轰轰烈烈的绩效方案终于下来了，我们学校那可是贫富差距大啊，上再多的课，再当班主任也没有行政领导的多，最多和最少相差了四五千，什么 概念？很不公平啊，而且绩效总数明显跟局中所拔金额有所出入，那少了的钱哪去了？请贵局一定要做好监督，越是山区的学校，越是黑暗，城里的老早就公布数据 了，并且都领了，我们学校却迟迟不敢公布，快到国庆了才公布，而且跟邻校相比相差甚远，弄得大家没心情上课。我梅县区全区小学的用的是统一方案，小学老师 们都很支持这样的做法，公平、公正，普通老师的劳动得到应有的尊重和体现，为什么中学不采取这样的方法呢，全区统一方案，做到公平公正，让在一线战斗的老 师得到应有的补偿，而不是让绩效成为个别领导的肥肉。望贵局能多为普通老师着想，就像我们主席，总理一样处处为普通老百姓着想。

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