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乡镇卫生院1--7月份的绩效这样发你们觉得合理吗?

13543221328 2020-11-27 9:40:58      0 5114
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本来卫生院因为基建欠了钱,新来了院长,发绩效前就说没钱,整体绩效要减,可领导的,办公室的,没减多少,也可能没减,因为去年的平均绩点也就一千二左右,有些科室的还提高领,共科室干活,有好几倍的差距,多做多得,就真的能多干那么多吗?人家临床一线医生,冒风险看病,也要做业务,做多得多,还要分时间去预检分诊上班,还没办公室的高,什么分配方案啊!


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