深圳老牌连锁新一佳超市有限公司(下称新一佳)或将难以为继。12月初,新一佳向所有门店下发了一份经济性裁员和解除劳动合同的公告。公告内容显示,要求被裁人员于12月15日之前到公司核算工资并领取经济补偿金,此外,被裁人员还有另一个选择,与深圳市大晟新一佳商业运营管理公司(下称大晟新一佳)重新签订劳动合同。
记者未能联系到新一佳对此事作出解释,不过,根据记者得到的裁员通知,上面显示有创始人李彬兰的印章。
新一佳裁员通知
新一佳由李彬兰(广东兴宁人)在1995年创立,与上市连锁超市人人乐同属深圳老牌超市。根据中国连锁经营协会的历年连锁百强统计名单,新一佳在2005-2015年的11年期间,销售规模从2005年的110亿元攀升到2012年的180亿元,门店最多时达116家,百强排名最高时位于14名(2007年,当时的人人乐排名第30),至2015年时门店已滑落至102家,销售额150亿元。在2011年,李彬兰跻身《胡润女富豪排行榜》,以40亿元人民币位居第37位。
新一佳近10年业绩对比
在这次裁员通知之前,新一佳已经遭遇半年多的“欠薪、欠债、被物业强行关闭门店”等事件。
自今年2月起,新一佳频频爆发供应商上门讨债的新闻,甚至有供应商直接从超市将货品搬出在超市门口甩卖变现的画面,今年9月,新一佳多数门店曾短暂关闭,至10月再次开业,湖南部分门店至11月才开业。
网传的新一佳讨债债图
供应商将货品拿出甩卖
查询中国执行信息公开网得知,新一佳超市有限公司及其下属多个子公司已经被列为被执行人,执行标的的金额从数千元至几十万元不等。
新一佳被多个法院列入被执行人
上半年新一佳全国门店数大概在60多家左右,此前一年多时间,除了正常止损关店行为之外,新一佳还关掉了在湖北、江西的所有门店,只剩下湖南和广东的门店,湖南门店数量在不足20家左右,深圳总部有22家门店。
一名湖南娄底新一佳的员工告诉记者,新一佳目前基本处于全部停业状态,10月份时深圳有几家店营业了一段时间,也只有少量的货品,品相严重不齐,并非实际意义的营业。
来自深圳新一佳物流部的离职员工则透露,深圳22家门店目前只有极个别家在营业,而且营业内容只有水果、蔬菜等需要现金采购的品项,供应商已经不再给物流部送货了。
其实物流部早已感到新一佳的没落先兆。“之前每天能收到5000多万元的货品,工作强度也非常大,而到今年年初迅速减少,2月份开始已经滑落到50万元以下了,最少的只有十几万元”。上述离职员工表示。
上述湖南员工分析称,出现问题的主要原因是银行信贷危机导致的资金链断裂。但新一佳内部问题也比较严重,例如人力成本高、管理中出现较多腐败行为。由于采购腐败、无法让商品具有竞争力、品项不齐、热销品流失严重,超市内部戏称“哪个好卖,哪个就缺货”。
多名员工证实,新一佳采购非常腐败,有一个说法是只要在采购部工作一两年,基本上就能买到车和房。这种混乱的管理导致的后果是,在深圳零售圈,很多零售商甚至不愿意招聘具有新一佳履历背景的员工。
深圳唯实慧达企业管理咨询有限公司高级零售咨询师陈怡称,深圳零售环境激烈,沃尔玛、华润、人人乐等内外资零售的总部都位于深圳。近几年,这些零售巨头为了应对零售新环境,不断对门店进行升级,增加卖场道具以提升售卖氛围和服务。就连人人乐即便近些年业绩不佳,也仍在尝试性开出面积在500-800平方米的社区超市。但新一佳几乎没有类似的经营动作,也看不到走出亏损的希望。
对于新接手的大晟新一佳,员工并不抱有希望。上述湖南员工表示,据说新公司已经为员工垫付了2000万元的工资,目前仍然欠薪2个月。一部分员工已经因发不到工资离职,另一部分仍然寄希望于新公司。但如果跟大晟新一佳签订合同,之前的工龄直接清零,这让大部分具有10年甚至20年工龄的员工拒绝重新签订合同。
但物流部的员工则表示,深圳新一佳自今年五六月份已经停止给员工发薪资了,多次以拖字诀安抚员工和前来讨债的供应商,至12月初员工已经去深圳宝安区的信访办维权了数次。
工商资料显示,深圳市大晟新一佳商业运营管理有限公司于9月20日成立,注册资本1000万元,由深圳市大晟资产管理有限公司控股(52.5%股比),新一佳超市有限公司占比25%。
今年10月,市场上也流出过湖南零售巨头步步高或接手新一佳的传闻。上述湖南娄底新一佳员工也向界面新闻证实,确有步步高收购新一佳的传闻,他分析,步步高很可能看中的是湖南部分门店。湖南有一些门店例如涟源、冷水江网点的位置都不错,如果不出现欠薪、欠债、严重缺货的问题,自给自足其实还是可以保障的。“至于深圳的门店,以步步高的战略思维,可能性不大。其实我们都还挺希望步步高收购的,因为步步高管理相对来说更好一些。”
但陈怡认为,如果新一佳在湖南的网点属于租赁性质,那么步步高收购的兴趣可能没那么大。
步步高品牌发言人倪志刚告诉记者,今年10月确实曾与新一佳洽谈过,但目前对于收购事宜尚无结果,一切以公告信息为准。
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